吉粮集团“双讲双比”主题实践活动启动仪式暨经济形势报告会于5月10日下午在新吉粮商务会馆一楼多功能厅举行。此次活动旨在提升集团全体人员的综合素质，增强全体吉粮人的学习意识、责任意识，进而提升全体吉粮人战胜困难、破解难题的能力本领，担负起化解危机、再创辉煌的历史使命。集团董事长、党委书记孟祥久出席会议，会议共有三项议程：一是宣读《关于开展“讲责任、比担当，讲能力、比贡献”全员主题实践活动的实施方案》，二是集团董事长、党委书记孟祥久作重要讲话，三是聘请专家作经济形势分析报告。会议由集团纪委书记，人力资源总监满守惠主持，集团领导、总部全体员工、子公司领导班子成员及三级企业主要负责人参加会议。
会议首先由集团副总经理白晓卓宣读了《吉粮集团关于开展“讲责任、比担当，讲能力、比贡献”全员主题实践活动的实施方案
会上，集团董事长、党委书记孟祥久作了题为《讲责任 比担当 讲能力 比贡献 为实现吉粮美好未来而奋力拼搏》的重要讲话。
如何扎实有效地开展好“双讲双比”活动，集团纪委书记、人力资源总监满守惠代表集团提出三点要求：
，要端正态度，统一思想认识。开展“双讲双比”主题实践活动，是吉粮集团在特殊历史时期采取的特别措施，目的就是增强全体吉粮人的学习意识、责任意识，提升全体吉粮人战胜困难、破解难题的能力本领，让全体吉粮人担负起化解危机、再创辉煌的历史使命，通过我们的团结一致、共同努力，实现全体吉粮人的梦想。因此，我们一定要认识开展“双讲双比”活动的重要性和必要性，要深刻领会组织开展“双讲双比”活动的特殊历史意义，要清楚，这不是一次普通的活动，它有很强的针对性；这也不是常规的考核评比，它有很深的思想文化内涵；这更不是平常的学习培训，它有很多超常的举措。这次活动，强调的是责任担当，要看的是业绩贡献，其他的都是措施和手段。我们一定要把全体吉粮人的思想和行动都统一到董事长的讲话精神上来，以积极的心态，主动自觉地参加各项活动，尤其是集团的中高管人员要发挥好示范带头作用，通过活动，进一步增强责任意识，提升担当、贡献的能力本领。
第二，要细化措施，精心组织实施。这次“双讲双比”活动主题突出，针对性强，历时时间长，参加人员广，内容比较丰富，集团的活动方案在一些具体安排上主要是针对总部人员和子公司班子成员的，各子公司组织员工开展活动还有很多需要深化、细化的东西，要求各公司紧密结合实际，精心制定实施方案，认真组织实施，在学习培训上，可以结合职业技能和岗位业务知识统筹安排。各公司的“双讲双比”活动方案和员工学习培训计划要在下周五下班前报集团活动领导小组办公室，“双讲双比”活动方案报集团企业文化部，员工学习培训计划报集团人力资源部。集团总部各部室（中心）也要积极配合，集团“双讲双比”活动学习培训计划中涉及本部门业务专题的内容，要细化落实，精心准备，确保按计划完成。此外，现在摆在我们面前的工作任务都很重，特别是眼下临储粮收购正处关键时期，各单位一定要统筹兼顾，精心组织，在实际操作中要注重把主题实践活动同出色完成当前和今后一个时期集团的各项工作任务紧密结合；同进一步提升吉粮人队伍的职业品行紧密结合。要紧密结合自身实际，按照集团的活动安排组织实施，层层落实到位，做到活动与生产经营两不误、两促进。
第三，要严肃纪律，质量效果。这次活动是集团在改革发展的特殊时期组织的具有特别意识的重要活动，必须严格按要求组织实施，确保取得实实在在的效果。所有活动对象必须认真对待，积极参与，凡是集团统一组织的活动，没有极特殊情况不得请假或缺席；由各公司、各部门组织的学习和活动，集团活动领导小组办公室要加强督促调度，随时跟踪检查。同时，要认真总结成果经验，逐步形成促进企业健康成长的长效机制。
会议后，与会人员听取了吉林大学博士生导师、《吉林日报》社社长邴正教授做的《当前经济形势与企业对策》的报告。报告从到国内，从国内到吉林省经济形势，从吉林省再到企业实际，从宏观到微观，从总体到具体，即有情况介绍又有分析阐述，提出了对策建议，开拓了视野、拓展思路、把握形势，对搞好企业经营有很大帮助。
抓住商机 立刻联系
马上留言 共同发展
温馨提醒：本网站属于信息交流平台，倡导诚信合作、互惠共赢！为了保证您的利益，建议经销商朋友与厂家合作前，认真考察该公司资质诚信及综合实力，以免造成损失。