在党的群众路线教育实践活动中，集团按照省委的统一部署，紧密结合企业实际，注重突出“三坚持、六必求”，以高标准，严要求，抓重点，讲实效，在大力推进活动的同时，有效促进了企业的中心工作。
一、必求深，必求透，坚持向学习教育要效果
立足提高思想理论水平，增强理想信念，提升认识问题和理解问题能力，突出理论联系实际，采取“党员领导干部领学、按照要求学、联系实际认真学、带着问题对照学”的方法，坚持学用结合，边用边学，边改边学；不仅把学习贯彻活动始终，还要学出成果学出境界。集团上下已先后采取12余种方式组织学习，包括集团党委班子成员参加省国资委培训7人次，共两期，每期3天；9名集团党委班子成员参加党委理论中心组学习4次，每次半天；组织三次大规模集中辅导，共452人次，累计学习2天；集团各领导班子成员，分别深入各二级企业座谈交流学习体会；统一购买、发放学习用书，强化本人自学；引导大家收听收看中央和吉林省各类媒体的专项报道；组织对活动办、督导组人员进行了培训辅导，19人参加，强化工作培训。通过学习，广大党员干部的思想状态和精神面貌发生显著变化，面对严峻挑战表现出退缩畏难情绪的少了，对企业前途中满信心，乐观向上的多了，对当前面临的各种困难素手无策不思作为的少了，积极动脑筋想办法，群策群力渡难关的多了，集团上下呈现出有利于企业稳定发展的良好局面。
二、必求真，必求全，坚持向征求意见要效果
立足为吉粮战危机渡难关扫平障碍，突出深挖隐藏在各个层面的要害问题，以“横向到底纵到边，不留死角不埋隐患”为原则，依靠设立征求意见箱，发调查问卷、征求意见表，开通征求意见电话，个别谈心谈话，网上设征求意见，调研征求意见以及召开各层级各方面人员座谈会，深入联系点和基层单位面对面征求意见等9种基本形式，广泛征求各方面意见。同时，还利用新吉粮网站，建立信息交流平台，畅通意见沟通渠道。共发放并回收各种调查问卷、意见表884份，各类参与人员442人；召开征求意见座谈会13次，参加人员333人；征求到集团党委班子意见26条，党委班子成员意见88条；在此基础上，还征求部分客户意见38人次；集团各级班子征求职工意见的覆盖率达到。由于方法灵活，内容契合实际，征求意见活动得到了集团上下的广泛支持和参与。使征求意见的过程成为集团深刻反思自身不足，曝光问题根除疾患为再创辉煌积蓄力量的过程。
三、必求严，必求实，坚持向边查边改要效果
立足解决突出问题，以边学边改、立说立改为原则，突出针对性和实效性，已累计整改班子问题4个， 班子成员问题36个。一是针对规范企业治理结构，加大工作力度，完成了增资扩股，并修订了《公司章程》，修改完善了《董事会议事规则》，设立四个专门委员会，分别制定了专门委员会《工作细则》；修改完善了《总经理办公会议事规则》。二是针对经营管理提升，认真整改经营管理不规范问题。在集团所属的93个粮库中开展专项费用对标管理，降低经营费用，从严规范经营管理水平，“方案”已印发至各基层粮库，正在深入实施。三是针对提振发展信心，组织开展了“讲责任、比担当，讲能力、比贡献，讲管理、比效益”为主要内容的“三讲三比”全员主题实践活动和“四个专项”整治活动，转变作风，焕发激情，提振信心，从实细化教育实践活动。
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