近日，集团下发《关于认真做好“双讲双比”活动总结收尾阶段有关工作的通知》，要求各子公司、集团总部各部门要善始善终抓好“双讲双比”活动，认真做好总结收尾工作。
《通知》要求，要认真做好活动总结。一是要查漏补缺。各单位要对照《活动方案》各阶段要求进行自查，及时“补课”，确保学习培训和工作月评季晒达标。二是要认真总结。各单位要在12月25之前，形成一个情况清楚、评价准确、客观实在的总结报告。三是要通报交流。各单位要在12月25日之前，采取适当形式在本单位通报“双讲双比”活动总结，并将总结交集团“双讲双比”活动领导小组办公室。
《通知》指出，要认真做好年终考试。一是要进行集团中高管人员年度培训考试。集团中高管人员年度培训考试由集团统一出题，采取集中闭卷笔试答题的方式，时间定于12月末之前，出题范围以每个培训专题的试题内容为主。二是要进行集团总部员工年度培训考试。集团总部员工年度培训考试由集团统一出题，采取集中闭卷笔试答题的方式，时间与中高管人员同步，出题范围以每个培训专题的试题内容为主。三是要进行各子公司员工年度培训考试。各子公司员工年度培训考试由各单位自行出题，报集团“双讲双比”活动领导小组办公室审核同意。时间要在12月末之前完成。所有人员参加培训学习的总成绩，由培训出勤情况、每个专题的测试成绩和年终考试成绩三个部分，采取相应的比例构成。
《通知》强调，要认真做好成果推广。一是要总结经验。各单位要认真总结开展活动的特色经验，努力形成“双讲双比”的长效机制。二是要挖掘亮点。各单位要结合“争创学习型团队、争做学习型员工”评选活动，评比推荐勤奋学习的典型；结合工作达人推荐，选拔体现“真抓实干，敢于负责，团结一心，经营创效”奋斗精神的亮点人物，作为本单位活动成果的代表和生动体现。三是要宣传展示。各单位要利用各种企业媒体宣传展示本单位的亮点人物，同时将其报送集团（12月25日之前）。新吉粮报、新吉粮网站将开展主题宣传展示。
抓住商机 立刻联系
马上留言 共同发展
温馨提醒：本网站属于信息交流平台，倡导诚信合作、互惠共赢！为了保证您的利益，建议经销商朋友与厂家合作前，认真考察该公司资质诚信及综合实力，以免造成损失。