为切实推进集团“两学一做”暨“两结合两统一”全员教育实践活动深入开展，遵照集团活动领导小组意见和集团《关于进一步加强“两结合两统一”活动有关要求的通知》精神，集团活动领导小组办公室于6月末，在集团范围内开展“产融结合”与“文化融合”专题的专项检查。
本次检查范围包括集团“两学一做”暨“两结合两统一活动”所有参与单位，包括集团总部、集团所属各子公司的全体员工。
本次检查采取三种方式进行。
（1）普遍检查与重点抽查相结合。检查覆盖集团所属的各子公司以及集团总部各部室。重点抽查，是指在每个单位（各子公司和集团总部），将根据其员工人数选择几个单位进行重点检查。
（2）笔试答卷与随机询问相结合。对于被重点抽查的单位，所有人员都要完成一张关于“两结合”内容的试卷，对于未被确定重点抽查的单位，检查小组将采取随机询问的方式，随时了解该单位员工对“两结合”的掌握情况。
（3）实地检查与实物送检相结合。实地检查，是指检查小组将深入长春市内的各单位进行检查。实物送检，是指由外地的单位将相应的笔记、记录和员工答卷送交检查小组。
本次检查内容包括：（1）集团日前下发的《关于进一步加强“两结合两统一”活动有关要求的通知》规定的所有内容。（2）集团“产融结合”与“文化融合”专题辅导重点内容的掌握情况。
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