为巩固和深化基层组织建设年活动成果，推动和促进企业标准化党支部建设工作扎实深入开展，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，集团党委研究决定，开展创建标准化党支部评比表彰活动。近日，集团党委印发了《吉粮集团党委标准化党支部建设评比方案》（以下简称方案）。
方案把坚持以理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，加强党支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步激发广大员工群众的积极性和创造性，为集团克难攻坚、共度难关、再创辉煌和实现科学发展、转型发展、加快发展、和谐发展提供坚强的思想、政治、组织做为指导思想。
方案总体要求：1、必须坚定地贯彻执行党的方针政策。2、必须坚持与生产经营深度融合。3、必须坚持依靠员工办企业。4、必须坚持继承与创新相结合。5、必须加强党支部的自身建设。
方案明确了标准化党支部建设的目标：
1、建设好的支部班子。按照政治力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”织要求，党支部班子能够认真贯彻党的路线方针政策，围绕中心、服务大局，团结协作，求真务实，勤奋廉洁，在党员和员工群众中具有较强的凝聚力和战斗力。
2、培养好的党员队伍。按照政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员要求，建设一支牢记宗旨、心系群众，素质优良并经得起困难和风险考验，在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。
3、建立好的党建制度。党支部各项工作制度健全完善，并得到较好落实，工作运行顺畅有序，形成依靠制度加强党支部建设的良好运行机制，党支部制度化、规范化水平较高。
4、形成好的党群关系。党支部在协调处理各种关系中有较高威信，在员工队伍中具有较强的影响力和感召力，党员在群众中具有良好形象。通过党支部的工作和党员的努力，党群关系密切，员工群众思想稳定，团结和谐，文明向上，奋发有为，积极为企业发展做贡献。
5、创造好的工作业绩。通过党支部的工作，有力地推动所在单位改革发展稳定等各项工作任务的顺利完成，生产经营取得良好业绩，得到上级单位的肯定、表彰，实现“双促进”。
方案从组织设置、职责任务、工作制度、基础建设、阵地建设、组织活动等六个方面阐述了标准化党支部建设的内容。
方案中对标准化党支部建设的评比做了说明：
（一）评比范围。
集团总部和各子公司、参股公司党委（总支）及其所属党支部。计划评选标准化党支部建设先进党委（总支）3-4个，标准化党支部建设优胜党支部10-15个。
（二）评比条件。
1、标准化党支部建设先进党委（总支）。标准化党支部建设工作组织到位，措施得力，成效显著，标准化党支部建设达标率名列前茅的党委（总支）。
2、标准化党支部建设优胜党支部。达到标准化党支部建设内容标准，实现标准化党支部建设目标要求，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用显著的党支部。
（三）评比办法。
1、安排部署阶段（2013年3月11-25日）。集团党委制定下发标准化党支部建设评比方案，所属各党委（总支）组织落实和安排部署。
2、调研查摆阶段（2013年3月26日-4月15日）。集团所属各党委（总支）组织调查摸底，各党支部开展对照检查。
3、整改提高阶段（2013年4月16日-5月20日）。集团所属各党委（总支）按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，指导各党支部对照标准化建设的内容和目标，逐项进行整改提升。
4、检查评比阶段（2013年5月21日-6月10日）。集团所属各党委（总支）组织检查验收并进行评比。根据验收评比结果向集团党委推荐标准化党支部建设优胜党支部候选支部。
5、评审表彰阶段（2013年6月11-30日）。集团党委组织对标准化党支部建设优胜党支部候选支部进行审核，同时评选标准化党支部建设先进党委（总支），并在七一前夕进行表彰奖励。
集团党委成立标准化党支部建设评比领导小组，组长孟祥久，副组长刘长录。领导小组下设办公室（设在集团党委办公室），负责标准化党支部建设评比工作的组织协调和具体指导。
集团所属各党委（总支）要以标准化党支部建设评比活动为契机，坚持统筹协调，搞好工作结合，要把开展标准化党支部建设评比与整改提高晋位升级相结合，与促进企业生产经营中心工作相结合，与维护集团和谐稳定发展大局相结合，与深化创先争优和“三帮扶”等活动相结合，努力实现“两促进、两提升”。
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